Oferty Pracy - Rocket Jobs

Portal pracy przyszłości.

Digital Team Leader
new
Support
Tigers

Digital Team Leader

Tigers
Warszawa
13 000 - 14 000 PLNNetto miesięcznie - B2B
13 000 - 14 000 PLNBrutto miesięcznie - UZ
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
B2B, Umowa zlecenia
Tryb pracy
Praca Hybrydowa
Tigers
Tigers

XXII Ventures is a parent company of Tigers, Huqiao, Automation House, and an investor in Experiment5M and Sawicki Legal. We boost their growth by working with boards on strategic thinking and planning, provide a cost-effective, heavily automated shared services center and maximaze the synergies by standarizing the core processes and cross-company activities 🦾TIGERS is your guide through the digital jungle. We create the image of brands and scale customer profits. We focus on responsibility, commitment and transparency - with us the interests of employees are aligned with the interests of the company 🐅

Zobacz profil pracodawcy
Wymagane umiejętności
zarządzanie zespołem
team leader
Opis stanowiska

Witaj w Agencji Tigers, miejscu, gdzie kreatywność spotyka się z innowacyjnością! Aktualnie poszukujemy prawdziwego Tygrysa, który obejmie rolę Digital Team Leadera. Jeśli obecnie poszukujesz wyjątkowych wyzwań, unikatowego podejście do pracy oraz ciągłego rozwoju, zapraszamy do odkrywania nieograniczonych możliwości w digitalowej dżungli!

Dołącz do Tigers i bądź architektem nowatorskich rozwiązań!


📍 Warszawa


🐯 Co cechuje idealnego Tygrysa:


🔸Myślenie i skupienie na celu,

🔸Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku liderskim,

🔸Umiejętności motywowania zespołu do osiągania ponadprzeciętnych wyników,

🔸Doświadczenie w rozwijaniu kompetencji członków zespołu,

🔸Kompetencje liderskie ze szczególnym zwróceniem uwagi na udzielanie feedbacku, delegowanie zadań i egzekwowanie,

🔸Umiejętność zarządzania zmianą,

🔸Znajomość technik team buildingu,

🔸Znajomość języka angielskiego na min. komunikatywnym poziomie (min. B2)



🐯 Na czym polega ta praca?


🔸Zarządzasz maksymalnie 10 osobami, w zależności od ich doświadczenia i stażu pracy

🔸Koncentrujesz się na pierwszych marżach (CS) lub innych wskaźnikach efektywności członków zespołu podczas kierowania zespołem

🔸Raportujesz i zatwierdzasz swoje pomysły z Manager'em lub Head'em.

🔸Odpowiadasz za rozwój specjalistów i ekspertów o kompetencjach przekraczających standardy rynkowe

🔸Prowadzisz działania skupione głównie na pracy operacyjnej.


Dołącz do zespołu Martyny Celuch (Head of Customer Success) 👉 https://www.linkedin.com/in/martyna-m-celuch-a268a1112/



🐯 Co oferujemy?


🔸Błyskawiczny rozwój - u nas w kwartał nauczysz się tyle, ile w innych miejscach w rok.

🔸Brak sufitu - masz pomysł na rozwój usługi? Dostajesz wsparcie, by to zrobić. Chcesz zarabiać jeszcze więcej? Wspólnie znajdziemy sposób.

🔸Ekspozycja w branży - posiadamy najmocniejsze kanały komunikacji w branży, w których możesz budować wizerunek Eksperta.

🔸Koleżeński zespół – w Tigers szczególną wagę przywiązujemy do budowania relacji między sobą!

🔸Doskonałość operacyjna - dbamy o Twój komfort pracy dzięki przejrzystym procesom i pełnej jasności – wiesz co robić i wiesz po co to robisz.

🔸Samodzielność i niezależność w działaniu, przy jednoczesnym wsparciu zespołu oraz dostępie do bazy wiedzy.

🔸Elastyczny czas pracy. Pracujemy w modelu 2 tygodnie pracy z biura + 1 tydzień pracy zdalnej.

🔸Nowoczesne biuro w Q22 w Warszawie.

🔸Lekcje języka angielskiego. Preferencyjne warunki opieki medycznej. Darmową siłownię w Q22.



🐯Wynagrodzenie:

Oferujemy wynagrodzenie w wysokości 13 000 - 14 000 zł netto na fakturze (B2B) lub brutto brutto (Umowa Zlecenie przy statusie studenta) + wynagrodzenie progresywne (premia)


🐯Dołącz do nas,


jeśli chcesz, by dalsze kroki na Twojej zawodowej ścieżce zależały od Ciebie!

13 000 - 14 000 PLN

Netto miesięcznie - B2B

13 000 - 14 000 PLN

Brutto miesięcznie - UZ

Sprawdź podobne oferty